Sobre o Fórum

Um novo tempo, um Fórum renovado

O Fórum de Líderes Empresariais notabilizou-se, desde a sua fundação em 1977, pelo pioneirismo e capacidade de mobilizar lideranças empresariais, produzindo visões e conteúdos de forte impacto na vida nacional. Adquiriu, com isso, credibilidade e prestígios únicos como canal de relacionamento com um público altamente qualificado e interessado nas questões estruturais do desenvolvimento brasileiro.

é essa credibilidade que lhe permite organizar agora um novo movimento em torno da competitividade sustentável nos negócios, condição fundamental para que o Brasil ocupe, de fato, sua vaga de protagonista global de relevância.


O maior, mais diversificado e mais representativo plenário empresarial

Há 32 anos o Fórum promove a eleição direta de líderes empresariais pelo voto direto dos próprios empresários, sem indicação de nomes. Em 1978, quando esse processo começou, ele foi revolucionário. Não havia eleição direta para presidente da República, por exemplo.

Nesses anos todos, foram eleitos cerca de 1.200 líderes. O Fórum é o maior, mais diversificado e mais representativo plenário empresarial que já se constituiu no País.


Uma premiação renovada

Como fez em 1978, o Fórum de Líderes inova de novo na premiação dos líderes de 2009. Seja no formato - com shows, dança e outras intervenções, abre-se um espaço maior para a confraternização e o networking da elite empresarial - seja no conteúdo, com mais debates e um foco grande na competitividade sustentável, expressão que resume os paradigmas que regerão o novo mundo pós-crise que está nascendo.


G100, parceria para a competitividade sustentável

O Fórum de Líderes e o Movimento Brasil Competitivo vão lançar, no evento de premiação, o Grupo de Referência da Competitividade Sustentável, o G100.

O G100 será integrado por cem empresários referenciais na economia de fundamento sustentável e terá como primeira missão produzir o Documento dos 100 - A Carta de 2010, o País que queremos em 2014, digno sucessor dos históricos Documento dos Oito e Documento dos Doze. O Documento dos 100 será entregue a todos os candidatos oficiais a presidente da República.

A constituição do G100 marca a adequação do Fórum ao mundo novo que está surgindo.


G27, o braço político do Fórum

O Fórum também está patrocinando a constituição do G27, conselho empresarial nacional que reúne mais de uma centena das principais entidades empresariais, em todas as unidades federativas do País (daí o nome), através de seus presidentes ou principais executivos.

O G27 será o braço mais ativamente político do Fórum, contando inclusive com a formação de grupos de pressão específicos. Será formalizado em março de 2010, em um grande evento em Brasília (que estará comemorando os seus cinqüenta anos). Na ocasião, junto com o G100, entregará aos candidatos a presidente da República o Documento dos 100.


Grupos de interesses e a formulação de conteúdos

O Fórum incentiva e coordena diversos grupos de interesses, formados por líderes empresariais. São discutidas e desenvolvidas questões específicas e diversificadas, como sustentabilidade, educação, desenvolvimento de fornecedores, indústria da defesa e agronegócio. Suas conclusões são divulgadas pelos canais próprios do Fórum e por terceiros, gerando uma ampla propagação das idéias desenvolvidas.

O principal papel desses grupos é inspirar o G100 e instrumentalizar a mobilização do seu principal parceiro, o G27.


Capilaridade, uma marca do Fórum

A regionalização é uma marca de grande valor construída pelo Fórum ao longo de mais de três décadas. Ela lhe dá capilaridade, representatividade e credibilidade em todas as regiões do País.

Todo ano o Fórum realiza cerca de dez Fóruns Regionais: Líderes Pensando o Brasil, aproximando-se dos líderes estaduais e difundindo os mecanismos de organização do empresariado para influenciar nas decisões dos poderes públicos.

Em 2010, o Documento dos 100 será adaptado para as características das diversas regiões do Brasil e entregue a candidatos a governadores, gerando ampla repercussão nas mídias locais.


Bastidores Líderes, informando o empresário diariamente

O Fórum lançou em 2009 a e-letter diária Bastidores Líderes, com as notícias econômicas e políticas essenciais do dia, permitindo que o empresário se atualize de forma fácil, rápida e eficaz. Caso queira se aprofundar em determinados assuntos, há links para isso em cada notícia.

O associado do Fórum terá informações exclusivas dos bastidores do mundo dos negócios, obtidas por uma rede de jornalistas em diversos locais do Brasil e do Exterior. Contará ainda com informações, entre outras, de parceiros estratégicos e análises de renomados especialistas em diversas áreas. Será estimulado a interagir com a publicação, tornando-se um co-autor do seu conteúdo e articulador ativo do Fórum.

Com a Bastidores Líderes, o empresário terá em mãos todo o instrumental necessário para começar sua jornada de trabalho bem atualizado e com informações de que ninguém mais dispõe.


Canal de organização e influência: um uso revolucionário do conteúdo e do conhecimento

Muito mais do que o ativo desse conteúdo competitivo, entretanto, o associado do Fórum terá, através da plataforma tecnológica acoplada a e-letter, um canal interativo, desenvolvido justamente para a formação de grupos temáticos entre os empresários e de influência direta sobre o G100 e o G27. Ele será estimulado a interagir com a publicação, tornando-se um co-autor do seu conteúdo e articulador ativo do Fórum.

Com a Bastidores Líderes, o empresário terá em mãos todo o instrumental necessário para começar sua jornada de trabalho bem atualizado, com informações de que ninguém mais dispõe e para exercer influência sobre a sociedade e o mercado em que atua.


Revista Líderes, um espaço para reflexão e aprofundamento de temas

A revista Líderes, bimestral, tem um tratamento diferenciado e enfoque na interlocução empresarial. Discorre em profundidade sobre os temas estruturantes da atividade corporativa, focando a promoção da competitividade sustentável junto aos stakeholders e mostrando a movimentação de líderes e empresas.

A primeira edição dessa sua nova fase será entregue durante o evento de premiação dos líderes empresariais a todos os participantes, tendo como matéria de capa o “novo” Fórum de Líderes. Paralelamente, será enviada a cerca de outros 10 mil executivos de notável liderança, regional ou setorial.


Portal Líderes, o principal hub de conexão do Fórum

Totalmente interativo, o Portal Líderes é o principal hub 24/7 de conexões do Fórum com seus grupos de articulação e mobilização e com a base empresarial.

é no portal que o Fórum disponibilizará todos os conteúdos publicados ou gerados durante as suas atividades, divulgará sua agenda e irá interagir com a comunidade empresarial, usando de maneira dinâmica as diversas ferramentas da internet, como blogs, twitters e as comunidades virtuais.

Terá sites específicos para cada tipo de relação que mantém com seus parceiros estratégicos - parceiros estes que, reunidos em uma constelação estratégica, viabilizam não só o portal, mas toda a estrutura aqui desenhada, da qual são co-autores, com sua competência e expertise - líderes empresariais, empresários associados, entidades empresariais, parceiros internacionais, entre outros.

Um Pouco de História

A história do Fórum de Líderes empresariais está ligada aos principais fatos econômicos e políticos ocorridos no País nos últimos 32 anos. Criado em 1977 pela revista Balanço Anual, editada pela Gazeta Mercantil, o Fórum tinha - e continua tendo - o objetivo de criar um espaço democrático para a elite empresarial discutir as questões estruturais do País.

G100

O Fórum de Líderes Empresariais notabilizou-se, desde a sua fundação em 1977, pelo pioneirismo e capacidade de mobilizar lideranças empresariais, produzindo visões e conteúdos de forte impacto na vida nacional.

G27

A história do Fórum de Líderes empresariais está ligada aos principais fatos econômicos e políticos ocorridos no País nos últimos 32 anos.

Pesquisa

Qual o principal obstáculo para o Brasil ganhar espaço na economia mundial?
Falta de competitividade das empresas brasileiras
Mão-de-obra pouco qualificada
Carga tributária muito elevada
Falta de crédito e custo muito alto do dinheiro
Outro

Líderes Eleitos 2009